El color de tu personalidad ayuda a determinar tu carácter.
Es importante saber si eres de tipo dominante o dominado.
El test de los 4 colores de la personalidad es utilizado repetidamente por psicólogos aficionados para facilitar la comunicación entre personas diferentes.
Pero no sólo eso.
En efecto, conocer su color de personalidad le ayuda a facilitar las relaciones con su familia, sus amigos y su compañero de vida.
Te da una idea de qué cualidades tienes, cómo te comunicas y qué desencadena tu ira.
Con sólo dos preguntas sabrás de qué tipo eres y cómo tratar a tu pareja o amigo.
El test de personalidad de los 4 colores se denomina modelo DISC.
En los años veinte, el psicólogo William Moulton Marston desarrolló una tipología para tratar mejor a sus pacientes.
Distinguió cuatro rasgos esenciales del carácter: dominancia, iniciativa, constancia y concienciación.
A partir de ahí, John G. Geier desarrolló el modelo DISC, también conocido como test de personalidad de los 4 colores.
Las personalidades se dividen en cuatro cuadrantes en un gráfico, que van de extrovertidas a introvertidas y de emocionales a racionales.
- Color de la personalidad – rojo: dominante
- Color de la personalidad – verde: estable
- Color de la personalidad – amarillo: influyente
- Color de la personalidad – azul: concienzudo
¿Para qué sirve el test de personalidad de los 4 colores?
Armonizamos bien con las personas que tienen al menos un componente cromático distinto similar al nuestro.
Sin embargo, esto no significa necesariamente que una personalidad amarillo-rojo y una azul-verde no puedan llevarse bien.
Por ejemplo, si quiere relacionarse mejor con alguien en el trabajo o entre amigos, debe responder a sus colores en lugar de mostrar su comportamiento típico.
Si usted, como personalidad roja, quiere vender algo a una personalidad verde, primero debe establecer contactos sociales, hacer preguntas sobre la persona, generar confianza y contar historias.
Aquí no hay dominación.
Por el contrario, un tipo verde debe ser más asertivo con su jefe rojo, por ejemplo, y argumentar con lógica en lugar de con argumentos personales.
¿Cuál es el color de tu personalidad?
Si quieres saber de qué color eres, hazte estas dos preguntas:
- ¿Cómo prefieres recargar las pilas: una tarde social con tus amigos o tiempo para ti en casa?
- ¿Basas tus decisiones en hechos y lógica, o prefieres usar tus instintos para decidir qué es lo mejor para ti?
Si has respondido a la primera pregunta con la velada social, eres una persona extrovertida.
Si has optado por la velada en solitario, eres del tipo introvertido según el test de personalidad de los 4 colores.
En cuanto a la segunda pregunta, si tus decisiones se basan en la lógica, eres un pensador racional.
Si, por el contrario, utilizas tus instintos, eres una persona emocional.
Ahora puedes deducir tu personalidad según el test de personalidad de los 4 colores.
Del mismo modo, también puedes evaluar a otras personas.
De este modo, podrá averiguar fácilmente quién es realmente su pareja.
Las personalidades sin rasgos superpuestos (dominante frente a estable, concienzudo frente a iniciativa) son las más conflictivas.
Si el color de tu personalidad es el rojo…
Como sugiere el color, el tipo de personalidad rojo es muy extrovertido y está dispuesto a actuar.
Les gusta mandar, se sienten superiores y quieren darse cabezazos contra la pared.
Si tu color de personalidad es el rojo, también eres un pensador, pero también confías en tu intuición.
No quiere perder el tiempo y le gusta delegar.
El test del color de la personalidad dice que te gusta hablar y utilizar un lenguaje corporal expansivo.
No evitas los conflictos y a veces incluso los buscas, ya que te encanta debatir.
Para impresionarte, tus argumentos deben apoyarse en la lógica y parecer seguros.
Y deben evitarse los arrebatos emocionales.
Las características de tu color de personalidad son :
- Te encanta la aventura.
- La acción es tu consigna.
- Eres el centro de la vida social.
- La espontaneidad te caracteriza según el test del color de la personalidad.
Un ejemplo bien conocido del color de la personalidad roja:
Lord Voldemort, ¡por supuesto!
El color rojo de la personalidad en la vida cotidiana: planificar unas vacaciones en grupo.
Las personas con un color de personalidad rojo siempre están listas para salir en cualquier momento.
Llevan poco equipaje y se lanzan sin ideas preconcebidas.
Incluso si el plan exige una cosa, pueden recomendar algo en lo que nadie haya pensado o que sólo ellos conozcan.
Estas personas son siempre las primeras en probar un nuevo restaurante o experiencia.
No se frustran por los retrasos o las oportunidades perdidas y suelen encontrar lo bueno en cualquier situación.
Si el color de su personalidad es el amarillo…
El tipo amarillo es sociable, siempre alegre y muy creativo.
Siempre quiere ayudar a todo el mundo, pero sólo lo consigue con una parte de ellos.
Todo el mundo le conoce y se lleva bien con todas las personas que conoce en el club.
De hecho, el tipo de personalidad amarillo tiene garantizado ser el primero en conocer gente nueva.
Si el color de su personalidad es el amarillo, es usted colorista, pero también confuso.
Esto también puede verse en su gusto por la moda o en su piso.
El test del color de la personalidad dice que, debido a tu naturaleza desorganizada, eres notoriamente impuntual.
Pero puedes compensarlo con una historia divertida.
Si alguien quiere hacerse un hueco en tu mente, tiene que mostrar reconocimiento, confianza y un buen nivel personal.
Deben encontrar similitudes con el color de tu personalidad.
Las características de tu color de personalidad son :
- Eres un líder nato.
- Te gusta planificar las cosas.
- Las normas son muy importantes para ti y las sigues al pie de la letra.
- Eres tradicional.
Un ejemplo bien conocido del color de la personalidad amarilla:
El genio de Aladino, ¡por supuesto!
El color amarillo de la personalidad en la vida cotidiana: planificar unas vacaciones en grupo.
Una persona con un color de personalidad amarillo planifica todo su viaje con semanas de antelación.
Ha investigado a fondo su destino, ha encontrado las mejores ofertas de alojamiento y se ha informado de las actividades disponibles a su llegada.
Ha hecho las maletas según la previsión meteorológica local, ha limpiado y mantenido su vehículo, ha trazado la ruta más rápida y ya ha planificado un itinerario para su estancia.
Estas personas se ponen en contacto con todos sus amigos en los días previos al viaje para asegurarse de que todos están preparados y les recuerdan repetidamente la hora de salida.
Si el color de su personalidad es el azul…
Una persona con un color de personalidad azul tiende a ser tranquila y considerada, pero no necesariamente tímida.
Más bien esperan su momento o sus palabras para aportar algo.
El test del color de la personalidad dice que, al primer contacto, el tipo azul parece más bien frío e inaccesible.
Si su color de personalidad es el azul, no revela demasiado sobre sí mismo y siempre es puntual, ordenado y está bien preparado.
Cualquiera que se quede en los hechos contigo y trabaje con hechos tiene enseguida una piedra en el zapato.
Por cierto, también puedes salir de tu zona de silencio si crees que algo no es lógico.
Las características de tu color de personalidad son :
- Cuidas tus relaciones.
- La compasión y el cuidado te caracterizan.
- Necesitas sentirte querido.
- Sigues las normas porque te gusta el modo de vida tradicional.
Ejemplo conocido del color de la personalidad azul:
Sheldon Cooper de Big Bang Theory.
El color azul de la personalidad en la vida cotidiana: planificar unas vacaciones en grupo.
Una persona con un color de personalidad azul querrá tener en cuenta los sentimientos de todos, incluso a expensas de los suyos propios.
Por lo general, cederá ante los demás por el bien del grupo y será la primera en intentar apaciguar las discusiones que surjan.
Sus sugerencias serán benévolas y bienintencionadas, y le gustará más crear recuerdos felices que tachar destinos de una lista.
Si el color de su personalidad es el verde…
El tipo de personalidad Verde también es extremadamente sociable, abierto y encantador.
Le gusta mirar a la gente a los ojos y también disfruta del contacto físico.
Es el que se sienta al lado de la persona con el corazón roto al final de la fiesta y le ofrece su apoyo.
Es un jugador de equipo absoluto y a menudo toma sus decisiones en función de sus sentimientos y de los demás.
Una vez que confía en alguien, le apoya fielmente.
El test del color de la personalidad dice que, en general, es una persona bastante tranquila y siempre amable.
Si el color de su personalidad es el verde, aprecia la buena organización pero teme los cambios.
Es importante crear una relación de confianza con usted, no parecer demasiado impetuoso y prestar atención a sus sentimientos.
Al mismo tiempo, intenta encontrar puntos en común y abrirte a ti.
Las características de tu color de personalidad son :
- Eres un intelectual independiente.
- Eres muy inteligente.
- La terquedad es tu principal característica.
- Te preocupas por los demás y te expresas con facilidad.
Ejemplo conocido del color verde de la personalidad:
Samwise Gamegie de El Señor de los Anillos.
El color verde de la personalidad en la vida cotidiana: planificar unas vacaciones en grupo.
Una persona con un color de personalidad verde lo absorbe todo como una esponja.
También ha investigado y probablemente pueda dar una historia y una descripción completas de su destino.
Esta es la persona que leerá todas las señales e indicaciones de la autopista, y si el grupo se encuentra con tráfico denso o necesita desviarse, está dispuesta a sugerir una ruta alternativa.
Estas personas pueden necesitar tiempo para descomprimirse después de un día lleno de actividades, pero también pensarán rápido si una atracción está cerrada o si surge una complicación imprevista.
El color de la personalidad en la práctica
Cuatro amigos se sientan en un café y piden un capuchino.
La camarera les sirve y todos pagan.
Cuando terminan sus cafés, quieren marcharse.
De repente, uno de ellos se detiene.
Paul, el concienzudo, se ha dado cuenta de que la camarera les ha cobrado seis euros más.
Stephanie, la estable, dice entonces que la camarera sólo se ha equivocado y que no lo ha hecho a propósito. Así que deberían marcharse.
El influyente Remy añade entonces que se lo han pasado muy bien y que deberían buscar otro sitio para terminar la velada.
Finalmente, le toca a Sarah decir algo. Es la dominante del grupo.
Pero no dice nada.
Se dirige a la camarera, le señala con firmeza el error y le pide que le devuelva el dinero.
¿Comprendes ahora mejor la importancia del color de la personalidad?
¿Cómo interactúa cada color de personalidad con los demás?
Todo el mundo tiene alguna medida de los cuatro tipos de carácter del test del color de la personalidad.
Además, la variedad de personalidades dominantes dentro de un equipo o grupo de amigos significa que cada uno interactuará con los demás de formas diferentes.
Por ejemplo, una personalidad amarilla ordenada y pragmática puede despreciar a una personalidad roja aparentemente irreflexiva.
Y una personalidad azul puede considerar que una amarilla es demasiado dura e insensible.
Una personalidad roja puede impacientarse ante la necesidad de una personalidad verde de saber todo lo posible antes de tomar una decisión.
Y una personalidad verde puede discutir con una personalidad azul porque no quiere tomar partido en un desacuerdo.
Por otra parte, los puntos fuertes de ambas pueden complementarse.
Una personalidad verde quiere proporcionar la mejor información posible para que el grupo de amigos o la pareja puedan tomar la mejor decisión.
Y una personalidad azul puede asegurarse de que se escuchen todos los puntos de vista de una discusión para garantizar la armonía dentro del equipo.
Según el test de colores de la personalidad, una personalidad amarilla suele ser llamada como refuerzo por su reputación de compañera de equipo fiable.
Y una personalidad roja puede recibir un encargo de última hora que no estaba previsto y lo afrontará.
¿Es exacto el test del color de la personalidad?
Cada test de personalidad tiene su lugar y pueden ayudarle a explorar distintas partes de su personalidad.
En algunos casos, el proceso de selección para un puesto de trabajo incluye uno o varios tests de personalidad obligatorios.
Estos tests son herramientas de selección útiles para juzgar la idoneidad de una persona para un puesto concreto y pueden permitir a un responsable de contratación reducir su selección a los candidatos más adecuados.
Además, a veces las empresas contratan a consultores para que administren estas pruebas como parte de un ejercicio de creación de equipos o de una oportunidad de desarrollo profesional.
Sin embargo, es importante recordar que ninguna prueba ofrece una imagen completa de una persona.
Un test que revele el estilo de aprendizaje de una persona puede no ser una imagen exacta de cómo se desenvolverá en situaciones de alta presión, o un test basado en la interacción social puede no dar una verdadera evaluación de las habilidades técnicas.
Los tests de personalidad deben utilizarse con precaución, junto con otras herramientas de evaluación y con entrevistas personales con las personas elegidas.
Cuando se utilizan e interpretan correctamente, los tests de personalidad pueden tener beneficios tangibles para el individuo y la organización.
El test de personalidad por colores se utiliza, por ejemplo, en marketing y gestión.
Es popular porque es fácil de entender y muy general.
Muchos de los modelos son muy similares al modelo de personalidad de 4 colores (modelo DISC), ya que se remontan a la teoría del temperamento de Hipócrates, que diferencia entre colérico, sanguíneo, flemático y melancólico.
La teoría canina con el perro salchicha, el caniche, el pitbull, el labrador y el pincher miniatura se divide en un modelo similar.
Por desgracia, no hay pruebas científicas de que esto se aplique realmente a la vida cotidiana.
El test DISC no tiene base científica, aunque muchas empresas que lo utilizan lo anuncian con sellos de aprobación.
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